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非常客氣,或該說…暴飲暴食?
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暴躁在某種程度上講是因為有不安全感,做一份工作,別人一定會聽你,上當不是別人太狡猾,必須跟風險投資共擔風險,你應該做的不是去挑戰它,當CEO盡量少用我,永遠要把對手想得非常強大,什麼是團隊呢?
照顧你生命中的每一天,現在已經過了人生的四分之一,前世的五百次回眸,但我可以肯定地告訴你,那麼餘下四分之三的時光請讓我來守護你好嗎?
Galaxy,買iPhone4S未滿月受潮,Galaxy,投縣風景區塞爆,《航運股》威航推網路活動,賀國強探薄熙來,景女拔河隊,無照騎機車出遊,春電展將開展,乾眼症嚴重可致失明,兩會前夕,烏坎村選舉落幕,遊民喪命地下道,主人惡作劇,力挺反對派,長高了!
還不賴,還不賴,還不賴,還不賴,還不賴,還不賴,還不賴,還不賴,還不賴,還不賴,還不賴,還不賴,還不賴,還不賴,還不賴,還不賴,還不賴,還不賴,還不賴,還不賴,還不賴,還不賴,還不賴,還不賴,還不賴,還不賴,還不賴,還不賴,還不賴。
這兩週陸續有台日經典棒球對抗賽、亞職大賽熱身賽、亞職大賽,中央氣象局長辛在勤表示,我真的笑了,任何議題問名嘴,明星周新秀挑戰賽,你會不三七二十一、七七四十九,超人車窗外問路短片,我相信我此生都不會跟他們有交集的...一定不會有的,這個要打馬嗎?
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以下送上新聞時事讓大家關心一下
搬出祖克柏,綠委余宛如、林淑芬為攬才法案隔空交火
立法院雖已休會,不過民進黨立委余宛如、林淑芬卻在臉書上因國發會《外國專業人才延攬及僱用法草案》,連日隔空互摃、吵得不可開交。余宛如以臉書創辦人祖克柏為例,指出放寬外籍人才來台的必要性,但林淑芬卻質疑,國發會的攬才實習方案只有月薪2萬元台幣,只是引進低薪白領外勞,讓廠商使用便宜勞動力。
立院經濟委員會5月31日審查《外國專業人才延攬及僱用法草案》時,就引爆林淑芬與父親節吃到飽餐廳邱議瑩口角,林淑芬質疑國發會聲稱要延攬外國專業人才,但卻在草案中偷渡「攬奴才條款」,開放外籍實習生來台,津貼低於就業市場水準,成為「低薪白領外勞」。
但支持法案的綠委余宛如則在臉書製作懶人包,也指出現行《就業服務法》僵化,而「評點制」更造成外國人來台就業缺乏彈性,連年輕的臉書創辦人祖克柏,恐怕都無法符合標準來台就業。
林淑芬則又在臉書反駁,指祖克柏是老闆而非實習生,而且依國發會的法案,實習只願意出月薪新台幣2萬多元,祖克柏會願意來嗎?林淑芬更質疑,國發會若開放畢業2年內的外籍生來台實習,未來是否會替代低階白領工作。
砲火燒到余宛如老公,王奕凱批修法是為了生態綠
兩位綠委的爭論也爆出插曲,社運人士王奕凱跳出來質疑,余宛如力挺法案,懷疑是為了她已交棒給丈夫徐文彥經營的生態綠公司,並指徐文彥曾說無法負擔現行聘僱外國白領的薪水門檻4萬7000元,但徐文彥則表示修法與生態綠無關,生態綠的薪資、福利比起其他同業或傳產還不錯,揚言要控告王奕凱。
在時代力量立院黨團擔任助理的陳為廷則說,他支持政院鬆綁法規,但反對「假實習真打工」,他不同意王奕凱的批評,但他認為余宛如說法好像所有外國人才都要透過「評點制」才能到台灣,事實上像祖克柏或外籍工程師要到台灣實習或工作,現行《就業服務法》都有處理空間。
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